Een personeelslid dat langdurig ziek of arbeidsongeschikt raakt?
Een kind dat valt terwijl het onder toezicht van leidster of gastouder staat.
Ook u als werkgever kunt ermee te maken krijgen.
Voorbeelden hebben wij helaas voldoende. De verzekeringsoplossingen gelukkig ook. Met de jarenlange kennis en ervaringen uit de kinderopvangbranche hebben wij zorg- & inkomensverzekeringen samengesteld die speciaal afgestemd zijn op de branche.
Een personeelslid dat langdurig ziek of arbeidsongeschikt raakt?
Een kind dat valt terwijl het onder toezicht van leidster of gastouder staat.
Ook u als werkgever kunt ermee te maken krijgen.
Voorbeelden hebben wij helaas voldoende. De verzekeringsoplossingen gelukkig ook. Met de jarenlange kennis en ervaringen uit de kinderopvangbranche hebben wij zorg- & inkomensverzekeringen samengesteld die speciaal afgestemd zijn op de branche.
Kinderen, werknemers, stagiaires én vrijwilligers op één en dezelfde polis. Klik hier voor de premies.
Goedkoop, overzichtelijk en vooral, de zekerheid dat er altijd dekking is.
De simpele zekerheid van de KinderOpvangPolis.
Personeel in dienst?
Dan bent u bij ziekte van een werknemer verplicht het loon maximaal 2 jaar door te betalen.
De verzuimverzekering neemt deze loondoorbetalingsverplichting van u over.
Wilt u hiervoor een offerte ontvangen, neem dan contact met ons op.
